何が問題で課題なのか?整理する!例題①

何が問題で課題なのか?整理する!例題①

【毎月の目標を設定する】

目標の設定方法は正確ですか?

目標って高すぎても低すぎてもダメですよね

目標の設定と設定方法が重要だと思います

まずは設定方法を知ることから始まって、行動に移すことが大切です

何が問題で課題なのか?整理しよう!

5人のスタッフ。

今、大阪にいます。

大阪から神戸三宮に行くことを目標にします。

さてさて、電車で行きますか?車で行きますか?歩きで?乗り継いで?

電車で行く、JRを使う事に決めました。

5人のスタッフで(なぜ?)神戸三宮に行くか共有しましょう。5人の中のリーダーが神戸三宮に行く理由を知っているはずです。
【電車で行く理由】と【JRに決めた理由】を共有しましょう。

神戸三宮に行く【目標】

なぜ神戸三宮に行くのか【目的】

JR、電車で行く【手段】

ビジネス、サロンにおいて【目標】【目的】は意外とすんなり決めれると思うんですよね。

問題や課題が出てきて、【目標】と【目的】がブレてしまうとき・・・

5人のスタッフの中で

「そもそも神戸三宮行きたくなかった」

「だいたい神戸三宮行っても意味がない」

なんて言う意見がチラホラ聞こえてくる。。。

それは【手段】の中から、、、

電車で神戸三宮に向かっている最中に起きる現象なんですよね。

それはなぜか。

それがわかるリーダーは問題課題可決能力に長けています。

今の時代

この問題可決能力がとても必要になるのですが

「視野の広さ」や「考え方」「気持ちの余裕」などが含まれてくる事になります。

この場合

電車で神戸三宮に向かっている最中に【電車を使うという手段】の途中に出てきそうな【問題と課題】を考えていきましょう。

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