価値観を共有し、偏差値を上げたいならば?

価値観を共有し、偏差値を上げたいならば?

スタッフの価値観を高めるためにはどのように共有していますか?

『褒める』と『叱る』

共有の仕方にはそれぞれ考え方がありますね。

ただ共通することは

『褒める』と『叱る』の繰り返しです

要はスタッフが正しいこと、間違っていることを身につける事です

褒め下手、叱り下手ではダメなんですよね

叱り下手も多いように感じますが、褒め下手の方が圧倒的に多いように感じます

正しいことが出来るのは当たり前では無い

正しいことが当たり前にできるレベルになれば当たり前偏差値が向上し、さらにレベルUPできる状態です

価値観を共有し、偏差値を上げたいならば

まずは

ありがとう!

良かったよ!

やっぱりできるね!

助かったよ!

よくわかったね!

今までは当たり前だったかもしれない感謝できることを見つけて褒めることそこに集中してみましょう

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