【新石鹸の会】2019.12.13

【新石鹸の会】2019.12.13

サロンワーク後は大阪「寺田町」へ

今月も【新石鹸の会】に参加させて頂きました

『石鹸の会』は仕事終わりの疲れた頭でも楽しく、優しく入って

難しい言葉より、実際に後輩に説明できる身近な言葉で勉強できる会です

いつもありがとうございます

今回は特別講師

元グラムール、大山社労士事務所の大山先生による特別セミナーでした

採用と教育

どんな業会にも言えることかもしれません

特に理美容業会のリクルートはとても厳しく

求人難です…

ですが

そんな求人難は最近の話ではなくて

前から続くリクルート情勢…

今更再確認してもその事に何も変わりません

ただ毎年同じことをしているサロン(我が社もまだまだそれだなー)、毎年変化する学生達

その中でも

学生達が殺到する有名サロンもあります

でもコツコツと求人するサロンもあります

「集める」から「集まる」という考え方

そんなスタートからインナーブランディングをとてもわかりやすい言葉でお話下さいました

元々グラムール美容専門学校人事部の方なので

「先生方と生徒たちの意識」や生徒たちが数あるサロンの中から「1社を選ぶ決め手」など

大山さんならではの経験&体験談がリアル!

沢山のお話を出し惜しみなく聞かせていただきました(間違いなく有料セミナーの内容!)

変化するリクルート情勢、必要なサロンのあり方など

新発想と気づきで新発見と再確認が盛りだくさん

新入社員獲得より増員という考え方をしていくには

外側に向けた条件や待遇より(それも大切)

内側の在り方をどうしていくのか

そしてそれは同時に新卒リクルートにもなぜ大切なのか

誰が言うのか

誰が何を言うのか

誰が何をどう言うのか

誰が何をどんな表現で伝えるのか

それが全て「自社の風土」となって

内側の在り方がわかってくる気がします

昨年のこの時期第一回目があり

今回で2回目の大山特別講師の「特別石鹸の会」でしたが

価値あるお話を聞かせていただき

感謝です

本当にありがとうございました!

塚本社長

今回は塚本社長お休みでした

お話によるとぎっくり腰だそうで

お大事になさってくださいね!

塚本社長不在でも

もちろん前日まで、急遽当日の打ち合わせ等があったからこそだとも思いますが

スムーズに「新石鹸の会」が始まり、終わりました

スタッフの皆様が頼もしい!

さすがだなー

塚本社長!ご不在でしたが今回もありがとうございました!

また来年もよろしくお願いいたします。

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