2021.11.12 新石鹸の会

2021.11.12 新石鹸の会

『石鹸の会』は仕事終わりの疲れた頭に楽しく優しく入って難しい言葉より後輩にも説明できる身近な言葉で今はzoomで勉強できる会です

「第7回 来年度採用計画」

美容関係のクライアントにたくさんのご指導をされていて、元美容学校の就職担当、現在は社会保険労務士の大山先生が特別講師の特別な回でした

テーマは「採用計画」

いつの時代も『今の若い子は…』なんて話は昔からよく聞きますよね

自分たちも言われてきた事かと思います

数年、数十年刻みで呼び名が変わる〇〇世代…

決して悪いことではなくてその年代の人たちが社会に対して、会社に対してどこを見ているか、どんなところが気になっているのか

内側にいると年々変わるその視点がボヤけてしまいます…

スタッフ増員していくためには

内部、内側からの視点を変えていくこと

それには情報がとても重要になりますよね

そんな視点をこの石鹸の会の特別な回で、普段なら絶対に有償な情報を無償で聞けて、アップデートさせていただいております

本当にありがとうございます

増員

増員とは入社人数を増やすこともそうですが

退社も問題、課題になります

独立などでの円満退社は別として

退社理由最上位の人間関係での退社…

会社の立場上、過剰に反応してしまいます

そういったことも今回の特別な回で気づきを頂いたり、思い出させていただいたりさ

社内でも伝えたいことが沢山ありました

とても貴重な時間を共有して下さり、本当にありがとうございました

塚本社長、大山先生、ありがとうございました

受講生の皆様、お疲れ様でした、ありがとうございました

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